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혈액종양내과

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의료진소개

오도연 선생님

오도연 혈액종양내과

전문진료분야
빈혈, 출혈, 각종 내과 질환, 말기암 호스피스진료

특수건강검진

근로자 건강진단 종류

사무직근로자와 기타근로자로 나뉘며 기타근로자에는 일반부서, 유해부서가 존재한다.
사무직근로자: 정기적으로 일반건강진단(2년에 1회), 지방관서장의 명령이 있을 경우 임시건강진단
기타 근로자 일반부서: 정기적으로 일반건강진단(1년에 1회), 지방관서장의 명령이 있을 경우
기타 근로자 유해부서:
- 작업에 배치하기 전, 다른 업무로 배치를 전환할 때 : 배치전건강진단
- 정기적으로 : 일반건강진단(1년에 1회), 특수건강진단(6개월·1년·2년)
- 직업병 의심 증상·소견 호소시 : 수시건강진단
- 지방관서장의명령 : 임시건강진단
- 이직·퇴직 후 : 건강관리수첩소지자(건강진단 주기: 1년)

*유해부서란? 특수건강진단 대상유해인자(179종)에 노출되는 부서 또는 업무

특수건강진단 대상 유해인자

*시행규칙 제 98조 제 2호

특수건강진단 대상 유해인자	분류	종류
1. 유기화합물	화학적 인자	108종
2. 금속류	화학적 인자	19종
3. 산 및 알카리류	화학적 인자	8종
4. 가스상태 물질류	화학적 인자	14종
5. 시행령 제 30조의 규정에 의한 허가대상물질	화학적 인자	13종
6. 금속가공유	화학적 인자	1종
7. 분진	분진	6종
8. 물리적 인자	물리적 인자	8종
9. 야간작업	사회심리적 인자	2종
		179종

사업장 주치의(직업건강) 서비스

목표: 종합적인 건강관리
추진방향
1. 변화하는 질병양상에 대응하는 새로운 관리체계 구축
2. 근로자의 건강문제를 사업장내에서 일차적 해결
3. 예방, 상담, 치료, 재활 등 종합적인 직업건강서비스 제공
4. 병원과 연계한 보건과리체계 구축
5. 근로자 건강증진사업과 병행 실시

-건강진단 서비스 제공
-건강진단 사후관리
-근골격계질환의 예방 및 관리
-뇌심혈관계 질환의 관리
-직무스트레스 및 정신보건 관리
-교대 근무 관리
-작업환경 및 유해물질의 관리
-직업병 예방
-직업성 암예방
-건강증진프로그램
-응급의료 지원
-개별질환 관리
-보건교육
-기타 사업장 내 직업건강 문제의 자문

건강한 근로자를 통한 건강한 기업

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